中宏網訊 今年，山西省太原市杏花嶺區大東關街道創新服務模式，為了讓居民少跑路，招聘會以居民感興趣的“趕大集”形式，把就業信息送進社區、送進網格，打通就業服務的“最后一公里”。

　　此次招聘會共有70余家企業，提供了1000多個崗位，涵蓋醫師、主播、護理、區域督導、平面設計師、高考填報師、生產工人等，讓居民在家門口就能接觸到大量崗位信息。此外，同步設置政策咨詢、就業指導等“攤位”，像傳統集市一樣，“一站式”滿足求職需求，讓居民在“趕大集”的輕松氛圍中，一次性解決“找工作、學技能、問政策”等多元需求。

　　就業是最大的民生工程，是社會穩定的重要保障。大東關街道始終把“穩就業，保民生”列為重點民生實事項目，連續五年舉辦“為民辦實事 就業幫扶在行動”系列專題招聘會，針對轄區高校畢業生、退役軍人、大齡失業人員等重點群體就業難和轄區企業用工難的問題，幫助協調人社等部門開展技能培訓、政策咨詢，積極創新“政府主導、多方聯動、精準幫扶”的就業服務體系，通過社區就業微信群和現場招聘會，搭建線上線下融合的雙向就業平臺。自2021年起，累計組織260余家企業參與專場招聘會，提供3000多個崗位。就業崗位從基礎服務崗向制造業、新興產業拓展，主播、高報師等新職業不斷涌現，同時街道配套開展創業指導、月嫂家政等技能培訓，提升求職者競爭力。這場家門口的招聘會，真正實現了企業與求職者的“雙向奔赴”通道，架起政府與群眾間的連心橋，也是落實“我為群眾辦實事”的重要舉措。

　　今后大東關街道將聚焦就業需求，持續優化“就業直通車”服務。定期摸排供需，精準匹配崗位；創新就業平臺，拓寬就業渠道。通過務實舉措，切實幫助居民解決就業難題，讓就業幫扶“直通車”成為服務民生的一張特色名片。（圖文 高偉）