黨的二十屆三中全會通過《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》（簡稱《決定》），把高質量發(fā)展作為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，專門強調“健全因地制宜發(fā)展新質生產力體制機制”。高素質的勞動者作為生產力要素中人的因素，如何引導勞動者素質提升與先進生產力質態(tài)發(fā)展相協(xié)同，事關新質生產力的形成與發(fā)展。日前，人力資源社會保障部等部門發(fā)布了包括生物工程技術人員等在內的19個新職業(yè)，使得2019年以來公布的新職業(yè)數(shù)量累計達到93個。這些新職業(yè)適應新產業(yè)發(fā)展需要，對勞動者工作任務提出更加細致的要求，可以以新職業(yè)發(fā)展為契機，培養(yǎng)具備高素質的勞動者，更好地與新型勞動工具和新的勞動對象相結合，加快形成新質生產力。

　　按照新職業(yè)的發(fā)展方向，優(yōu)化高素質勞動者的人才培養(yǎng)體系。在新職業(yè)發(fā)展導向下，以高等教育教學培養(yǎng)改革為重點，推動高素質勞動者的教育體系的持續(xù)優(yōu)化。一是高等院校動態(tài)調整專業(yè)設置。諸如生物工程技術人員、儲能電站運維管理員、生成式人工智能系統(tǒng)應用員等新職業(yè)的出現(xiàn)，需要高等院校及時調整專業(yè)布局，超常規(guī)布局急需學科專業(yè)，加大生物質科學與工程、儲能科學與工程、人工智能等專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，培育更多勝任新職業(yè)崗位的高素質勞動者。二是高等院校強化產教融合培養(yǎng)。《決定》要求“加快構建職普融通、產教融合的職業(yè)教育體系”，高等院校應該與政府部門、事業(yè)單位、科研機構、重點企業(yè)等建立廣泛聯(lián)系，通過建立校地合作、校企合作平臺，讓專業(yè)教學與工作實踐相結合，促使諸如口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術專業(yè)的學生，能夠精準對接像口腔衛(wèi)生技師這樣的新職業(yè)。三是高等院校加強數(shù)字化的能力培養(yǎng)。在人力資源社會保障部等頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》中，專門加注了數(shù)字職業(yè)，反映出職業(yè)發(fā)展的數(shù)字化導向，這就需要高等院校在培養(yǎng)方案、課程教學、實踐環(huán)節(jié)等方面，重視提升學生的數(shù)字素養(yǎng)及能力，對接新職業(yè)對于具備數(shù)字化能力的勞動者的需要。

　　適應新職業(yè)的崗位要求，健全保障高素質勞動者的制度體系。政府部門引導建立健全新職業(yè)的制度支撐體系，保障高素質勞動者在新職業(yè)工作崗位上的穩(wěn)定發(fā)展。一是政府部門應該優(yōu)化資金投入。根據(jù)《決定》提出的“健全終身職業(yè)技能培訓制度”的要求，政府部門統(tǒng)籌培訓資金投入，制定差異化補貼政策，提高資金使用效率，做好現(xiàn)有勞動力存量資源的提質升級，使更多勞動者達到新職業(yè)對于崗位任務的新要求。二是要完善職業(yè)培訓的基礎能力建設。政府部門建好職業(yè)技能培訓需求指導目錄、培訓機構目錄和信息管理系統(tǒng)，引導職業(yè)院校、技工院校、龍頭企業(yè)等培訓主體，緊跟新職業(yè)的崗位任務，強化教學資源、師資隊伍、培訓內容、教學方式等基礎能力建設，針對性提高勞動者的技能水平，適應新職業(yè)任務要求。三是要做好新職業(yè)技能等級制度的設計。政府部門根據(jù)新職業(yè)對于勞動者能力的梯度要求，完善職業(yè)等級制度體系和認定機制，引導用人單位做好職業(yè)等級認定與崗位使用、工資待遇的有效銜接，激發(fā)從事新職業(yè)的勞動者的工作積極性。

　　發(fā)揮新職業(yè)的引領作用，促進勞動者與生產力的要素結合。圍繞新職業(yè)的工作任務，促進符合新職業(yè)崗位要求的高素質勞動者，與勞動資料、勞動對象相結合，加快形成新質生產力。一方面，加強新型勞動工具的研發(fā)與投入。政府部門推進大規(guī)模設備更新工作，鼓勵企業(yè)根據(jù)生產經營實際，投入和更新諸如工業(yè)互聯(lián)網設備、云計算管理平臺、傳感器標定設備等新型勞動工具，讓工業(yè)互聯(lián)網運維員、云網智能運維員、智能網聯(lián)汽車測試員這些高素質勞動者掌握“利器”，更好地在新職業(yè)崗位上“善其事”，加快培育新質生產力。另一方面，做好更廣范圍的勞動對象的開發(fā)工作。例如，針對數(shù)據(jù)這種與新職業(yè)工作相關的新的勞動對象，政府部門應加快培育數(shù)據(jù)要素市場，支持相關企業(yè)和單位進行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)交易等活動，使用戶增長運營師、有色金屬現(xiàn)貨交易員這類依賴數(shù)據(jù)作為勞動對象的新職業(yè)工作者，能夠創(chuàng)造更多新價值，進而形成先進的生產力質態(tài)。（作者：劉晗，系重慶工商大學成渝地區(qū)雙城經濟圈建設研究院副教授）

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